El miércoles pasado, el líder ugetista andaluz Francisco Fernández Sevilla aseguraba que "en la Feria de Sevilla, UGT jamás ha hecho una fiesta", a pesar de los testimonios en sentido contrario de los propios trabajadores del sindicato que asistían a las fiestas. Como era de esperar, lo han pillado en renuncio, con pruebas fotográficas incluídas.
En 2010, hubo cena con barra libre en la caseta de UGT.
En la Feria de 2009, la Junta de Andalucía pagó 21.672 € a través de una factura falsa en concepto de"comida asamblearia formativa en negociación colectiva". [Debía ser la formación de futuros triperos]
En 2008, camuflada como "comida organización sindical", cargos y trabajadores consumieron 1743 € en cerveza, 1054 € en rebujitos y 13,50 € en agua. [Naturalmente, todo el mundo sabe que el agua cria ranas] El secretario institucional de UGT-Andalucía, José Carlos Mestre, aseguró que eran reuniones "institucionales de trabajo, y si luego había copas, las pagaba cada uno de su bolsillo" [Creo que quiso decir de "SU bolsillo", es decir, del de usted]
No sé si hará falta añadir algo más.
No sé si hará falta añadir algo más.
14 comentarios:
Sobre estos, te puedo asegurarar, caerá todo el peso de la ley, y algùn que otro peso que encuentren por ahí.
Tranquilo.
Eso espero, aunque no las tengo todas conmigo.
Es el pago que reciben por abucheos, insultos, y demás manifestaciones democráticas.
Hay que joderse lo barato que se venden a la Junta de Andalucía para tragar con los ERES y desmanes similares.
Con la desinformación de la prensa ultra, se ha conseguido asociar ERE con corrupción.
Para vuestra información un ERE es un drama que hemos sufrido y sufren muchos trabajadores en este país.
Si nos quitan la ayuda de los sindicatos (que es de lo que se trata) no nos queda nada más que la prepotencia y el terrorismo de la patronal.
¿La ayuda de los sindicatos? Pero si os están (nos están) esquilmando, muchacho.
¿Terrorismo de la patronal? Tú alucinas.
Sí, sí, terrorismo patronal, ¿de que te extrañas?.
Como se nota que desconoces este mundo de la empresa.
Te voy a contar una anecdota osurrida esta misma semana.
El compañero tiene 64 años y la desgracia de haber perdido una hija.
El patrón, un crio que heredó el taller de su padre le dice que el viernes dís de todos los santos tiene que ir a trabajar.
El compañero le dice que él, ese día estará en el cementerio junto a su hija.
El terrorista le dice que se caga en sus muertos.
El compañero le replica: no, tu te cagas en tus muertos si quieres, pero en los mios no.
El terrorista coje la vieja radio del taller la golpea contra el suelo y la pega tres patadas.
¿Que te parece la escena?
Yo sí conozco el mundo de la empresa, por eso creo que puedo opinar. "Anécdotas" para contar hay por las dos partes, también por los trabajadores.
En esta, el patrón niñato no es un terrorista es un hp.
Que no es justo cargar siempre sobre el mismo, sobre el empresario, cuando uno o unos cuantos se comportan de esa manera.
Porque malos trabajadores, en varios sentidos, hay para dar y tomar.
Tampoco hace falta ser meteorólogo para saber si hace calor, frío o llueve.
Y acabo de recordar algo que vi y oí en la última huelga ¿general? en la manifestación final (que me pocó pasar por allí). Tres niñatos gritando "Muerte al empresario, muerte al empresario...", eso es terrorismo, por ejemplo.
Que me dieron ganas de volverme y decirles: Pues si matamos a todos los empresarios no hay trabajores. Y sin empresarios y trabajadores a quienes cobrar impuestos no hay ni funcionarios a quien pagar, todos a tomar por...
Qué país.
Permitidme alguna consideración al respecto:
¿Desde cuándo un trabajador por cuenta ajena tiene derecho a elegir el día que trabaja o no?
Le importará mucho a esa hija perdida que su padre esté o no presente en el cementerio?
Acaso se quiere mas por estar o no?
En fin, si no te has inventado la historia, la verdad es que lo parece, amigo Finchu, con todos los respetos.
Una historia patética, desde luego.
Y yo me pregunto, si no existiesen los empresarios, ¿dónde iría a trabajar mucha gente?
Nadie pretende matar a los empresarios, pero sí que cambien de actitud, cuando se les da todas las armas, se vienen arriba.
La historia es absolutamente cierta, ningún empresario debería obligar a trabajar a un trabajador en sus días de fiesta, debe ser algo voluntario.
Si ese trabajador en lugar de tener 64 años tuniera 50, hubiera tragado y hubiera ido a trabajar, por que hubiera supuesto su inmediato despido.
Así están las cosas y sin sindicato en ese taller.
Cuidado, que no dejo de reconocer que haya malas personas en todos los lados, al igual que las hay buenas, también en todos los lados.
Un día festivo es un día festivo para el trabajador y no debe tener vuelta de hoja. Como tampoco tiene vuelta de hoja que muchos PyM empresarios o autónomos trabajan algunos festivos porque no les queda otro remedio.
Como dice Jose, hay buenas y malas personas en todos los lados, en todos.
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